Anasayfa
  Kurumsal
  Basında Andem
  Referanslar
  2008-2009 Mezuniyet Töreni
  Seminer Fotoğrafları
  Katılımcı Görüşleri
  İletişim
Eğitim Programları

THY

Kurumsal

 
Farkımız

ANDEM (Antalya Danışmanlık ve Eğitim Merkezi) kurulduğu günden beri sektöre özel çalışmalarıyla işletmelerin ve çalışanların gelişimlerinde gözle görülür farklılıklar yaratmış ve bunu ilke edinmiştir. 

Vizyonumuz

Bireysel, kurumsal ve toplumsal gelişimde değer yaratan sektöründe öncü kuruluşlardan biri olmak.

Misyonumuz

Bireylerin ve kurumların gelişimini sağlayacak uygulanabilir çözümleri hayata geçirmek,
Bireyler ve kurumlarla oluşturulan her hedefin sonuca ulaşmasını sağlamak,
Yaratılan katma değerlerin ölçülebilir hale getirilmesini desteklemek,
"Eğitim iletişimin gücüdür" ilkesinin toplumun her kesimde benimsenmesini sağlayacak sosyal sorumluluk projelerini oluşturmak.


Hizmetlerimiz

A-DANIŞMANLIK HİZMETLERİ
B-EĞİTİM HİZMETLERİ

A-DANIŞMANLIK HİZMETLERİ
Kurumsal Gelişim
 Adım Adım Kurumsallaşma
 Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma
 Kurum Kimliği Çalışmaları
 Kurumsal Efor Testi
 Risk Yönetimi
 Stratejik Planlama
 Süreç Yönetimi
 Kurum Karnesi Oluşturma
 Acil Durum Yönetimi
 Eğitim Yönetimi
 5188 Sayılı Yasaya Uygun Olarak Eğitim Biriminin Oluşturulması
 Performans Yönetim Sisteminin Kurulması
 İşe Alım Yönetimi
 Değerlendirme Merkezi Uygulamaları
 Stres Haritalarının Oluşturulması
 Kaynak Planlama
 Çalışan / Müşteri Memnuniyeti Anketleri
 Marka Yönetimi
 Üçüncü Göz-Gölge Müşteri Uygulamaları
 Pazar Araştırmaları
 Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi
 Yalın Üretim

B-EĞİTİM HİZMETLERİ
1-BİREYSEL KATILIMA AÇIK SEMİNERLER
Bireysel katılıma açık olarak düzenlenen programlarda amacımız; katılımcıların kişisel etkinliği artırmak, farklı firma ve sektörlerden gelen kişilerin deneyimlerini paylaşabilecekleri ortak bir payda yaratmaktır.

2-FİRMAYA ÖZEL PROGRAMLAR
Kurumsal eğitimler de davranış değişikliği yaratabilmek için yol haritamız;
-
Sektörel ve bölgesel farklılıkları ortaya çıkarmak,
-
Eğitim gereksinim analizi ile etki alanı yüksek eğitimleri belirlemek,
-
Belirlenen eğitimleri kurumun kültürüne uygun olarak yeniden yapılandırmak,
-
Uygulanma esaslarını belirleyerek hayata geçirilmelerini sağlamak,
-
Sonuçların etkilerini ölçmek, değerlendirmek ve belli aralıklarla izlemektir.


ÜCS
Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız....

 
Duyurular
EPosta Listesi

Email adresinizi aşağıdaki forma ekleyin, güncel haber, duyuru ve etkinlikleri mail adresinize gönderelim...

Adı soyadı :
Eposta :
Eylem : Ekle Çıkar
Arama Paneli
Aranan :
Web EPosta
  Anasayfa
  Kurumsal
  Basında Andem
  Referanslar
  2008-2009 Mezuniyet Töreni
  Seminer Fotoğrafları
  Katılımcı Görüşleri
  İletişim
(c) 2009 Andem