Anasayfa
  Kurumsal
  Basında Andem
  Referanslar
  2008-2009 Mezuniyet Töreni
  Seminer Fotoğrafları
  Katılımcı Görüşleri
  İletişim
Eğitim Programları

THY

Kişisel Gelişim Programları\Motivasyon ve Yönetimi
Motivasyon ve Yönetimi
 

Amaç: Yüksek performansla çalışan, morali yüksek ve işi sahiplenen çalışanlar yaratmak.

Eğitim İçeriği:
·  Motivasyon Nedir?
·  Motivasyon Yaratma Nedir?
·  İnsanlar Nasıl Daha İyi Çalışır?
·  İyimserlerin Motivasyonu Yüksektir
·  Motivasyonu Sağlamak Kimin Sorumluluğunda; Yöneticinin mi? Çalışanın mı?
·  Yönetimde Motivasyonun Önemi
·  Motivasyon Teknikleri
·  Motivasyonun Sürekliliğinin Sağlanması
·  Çalışanların Motivasyonu Nasıl Artırılır?
·  Çalışanların Motivasyonu Nasıl Kırılır?
·  Motive Etmek Niçin Önemlidir?
·  Motivasyonu Etkileyen Faktörler
·  İnsanın İhtiyaçları
·  Moral-Tutum-Çalışma İlişkisi
·  Başarıyı Nasıl Yakalatacağız?
·  İyi Motive Edilmiş Personelle Çalışmanın Yararları
·  Çalışanlar Ne İster?
·  Olumlu Motivasyon Teknikleri
-Övgü
-Sırtını Sıvazlama
-Ücret
-Teşvik
-Terfi ve Kariyer Geliştirme
Katılımcı Sayısı :20 kişi .
Süre                    :6 saat

Listeye geri dön

Kişisel Gelişim Programları  Kategorisindeki Diğer Yazılar
REİKİ 1.Seviye-Evrensel Yaşam Enerjisi Eğitimi
Stres Yönetimi ve Öfke Kontrolü
VIP - Kişisel Mükemmellik Semineri (En İyi Olmanın Felsefesi)
Profesyonel Hipnoz Eğitimi-3.Modül
Hipnoz İle Gelişim Eğitimi- 2. Modül
Gelecek Planlaması Nedir? nasıl Yapılır? (Seminer-Workshop)
Hipnoz ile Bilinçdışı İletişim (Trans ve Değişim) 1.Modül
Diksiyon Eğitimi
Çocuklarla Çalışanlar/Anneler İçin Oyunlar
Koçluğa Giriş


ÜCS
Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız....

 
Duyurular
EPosta Listesi

Email adresinizi aşağıdaki forma ekleyin, güncel haber, duyuru ve etkinlikleri mail adresinize gönderelim...

Adı soyadı :
Eposta :
Eylem : Ekle Çıkar
Arama Paneli
Aranan :
Web EPosta
  Anasayfa
  Kurumsal
  Basında Andem
  Referanslar
  2008-2009 Mezuniyet Töreni
  Seminer Fotoğrafları
  Katılımcı Görüşleri
  İletişim
(c) 2009 Andem