Eğitimle Karşılanacak İhtiyaçlar : Yöneticilerin karar alma ve problem çözme becerilerinin gelişimine katkı sağlanması. Ugulanacak Eğitim Yöntemleri: Sınıf sunumu , grup çalışması, rol – oyun
İşe Uyarlama: İş içerisinde rehberlik desteği ve kurum içi proje çalışmalarının yönlendirilmesi.  Ölçme – Değerlendirme: Bilgi ve becerilerin eğitimin başlangıcında ve eğitim sonunda ölçümü, davranış ve tutum değişikliğine ilişkin yönetici gözlemleri, eğitim snuçlarının uygulamada gözlemlenmesi, eğitimin değerlendirilmesi,geri bildirimlerin

      alınması 

Eğitim İçeriği: 
—  Karar Alma Süreci
—  Yöneticinin Karardaki Rolü
—  Etkin Karar Unsurları

—  Karar Akışı

—  Durum Analizi

—  Yöneticilikte Sorun Çözme Becerileri

—  Beyin Fırtınası Uygulaması

—  Balık Kılçığı Uygulaması

Katılımcı Sayısı:20 kişi

Süre                  :6 saat